会社

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無能な働き者は敵のスパイかもしれない

悲しき無能な働き者勝手な判断で動き回り、余計な仕事を増やし、組織に損害を与える。このような人は、俗に「無能な働き者」と呼ばれ恐れられている。無能な働き者の特徴はこちらの記事にもいろいろと書いているが、例えば以下のようなものである。無駄な打ち...
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「頭が良い」や「優秀」という抽象的な言葉で人を評価しない方がいい

「頭が良い」や「優秀」の定義は人によって違うあの人は、頭が良くて優秀らしいよ。こう言われると、あなたはその人のことをどう思うだろうか。ある人は、仕事ができるんだろうな。ある人は、物知りなんだろうな。さらに他の人は、高学歴なんだろうな。記憶力...
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若手を洗脳する老害たちの手口

社会には、希望の光である若手社員たちを私利私欲のために働かせ、自分たちの都合の良い人間になるように洗脳しようとする老害が山ほどいる。ここでは、そんな老害がよく使う洗脳の手口をまとめておく。
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会社にいる「面倒な人」は恋愛の駆け引きができない

モテない人が面倒な人である理由の1つは、人の心が読めないからだと思っている。普通の人はやんわりと断ってきていると理解できる断り文句でも、モテない人(というか、こういうやり取りの経験がない人)は、文章を言葉通り受け取ってしまう。
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9割の会議は無駄!クソ会議がなくならないたった1つの理由

9割の会議は無駄これは、僕が実際に感じている無駄な会議の割合である。僕の勤める会社は最先端のIT技術を扱う関係もあり、そこまで古い考えを持った人が多いわけではない。むしろ、新しい考え方はどんどん取り入れる風土である。しかし、そのような会社で...
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会社で残業せずに好きなタイミングで帰る方法

初めに述べておくが、これはあくまで「帰る」方法である。仕事を早く終わらせる方法ではないのでその点気を付けていただきたい。はじめに僕はこの方法を、大学院の研究室に所属していた時代に編み出した。いや、編み出さざるを得なかった。というのが正しいだ...
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「正論バカ」がマネージャになると社員がうつ病になる

正論バカとははじめに、正論バカがどのような人なのか紹介しておこう。彼らの特徴として、自分の中の正論や常識を振りかざす。相手の話は聞かず、自分のルールを押し付ける。相手の気持ちを考えることができない。相手を否定する。YesかNoか(0か100...
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「無能な働き者」がマネージャになると組織が崩壊する

無能な働き者とは余計なことをして仕事を増やし、周りに迷惑をかける。しかし、自分の非は決して認めない。残念ながら、このようなタイプの人が社会には多く存在している。いわゆる、「無能な働き者」である。「無能な働き者」とは、ドイツの軍人ハンス・フォ...